 |
| Бизнес |
Как в Америке издеваются над работниками
14:56 // 16 мая 2007
С командным духом главное не перестараться
Если твой начальник прикажет тебе прыгнуть со скалы, ты, наверное, заберешь свои личные вещи с рабочего стола и засядешь за новое резюме. Но в девяти из десяти случаев твой шеф вовсе не хотел от тебя избавиться. Он только хотел улучшить взаимодействие между своими подчиненными.
Многие американские компании теперь сплачивают подчиненных не на летних пикниках или футбольных турнирах между отделами. Они подходят к делу создания команды творчески. Но часто это творчество заходит слишком далеко...
Недавний опрос американских работников показал, что сплоченности ради им приходится в нерабочее время прыгать с "тарзанкой", соревноваться в украшении своих рабочих кабинок и искать выход из лабиринтов из зеленых насаждений.
Или отплясывать "линеечку" в ковбойских костюмах на пляже, выставлять своих собачек на всеобщее обозрение и играть в мини-гольф.
Но не все способы воспитания командного духа так безобидны. И прежде чем оторвать подчиненных от субботних диванов, желательно все-таки поинтересоваться их мнением. Работники могут и не оценить "гениальные" идеи менеджеров.
Так в одной компании работникам устроили "катастрофу в миниатюре". Их заставили надуть спасательный плот, а потом выталкивать из него коллег одного за другим...
Интересно, каким потом стал их командный дух, и сколько человек засели за резюме?
|
|
|
|
|
|
 |
Оставить свой комментарий |
|
|
|
|
|
|
|
|
