Nikolaev.com Logotype
9 января 2009 г.
Главные   В Мире   Бизнес   Общество   Наука и Техника   Культура  
Новости
Бизнес  
Американцы не мыслят отдыха без работы
13:23 // 29 мая 2006

Всего 2% американцев полностью отдыхают

"Расслабляющий отдых" в понимании большинства американцев означает ...работу на отдыхе. Более трети американцев в отпуске проверяют электронную почту и отвечают на все телефонные звонки. В среднем они тратят на это более пяти часов в день из заветной отпускной недели.

И всего 2% могут позволить себе роскошь быть "недосягаемыми" для отпускных проблем.

Многие аргументируют свое поведение тем, что лучше понемногу разгребать завалы в отпуске, чем столкнуться с горой проблем на работе. Даже некоторые психологи согласны, что ежедневный двухчасовый контроль над офисными делами расслабляет и восстанавливает силы отдыхающих.

Но не всех. Эксперты требуют различать "хорошую" работу от "плохой". Если отпускник с удовольствием работает над проектом даже на отдыхе - это хорошо. Но если он/она берет работу с собой только лишь потому, что не знает, чем заняться, или чтобы впечатлить начальство - это очень плохо. В таком случае, по окончании отпуска психологи милости просят к себе на прием - лечить работоголизм.

Даже до начальства наконец-то дошло, что работающие отпускники - это зло. В этом случае организм не восстанавливается полностью, а уставший мозг не будет работать эффективно, "суши" его над проблемой один час или несколько.

Есть несколько способов смягчить ситуацию. Если отпуск берется всего на неделю, заранее предупредить об этом клиентов - наверняка большинство подождет. Но срочные и важные проекты завершить до отъезда.

Назначить в офисе временного исполняющего обязанности. Пусть он/она сам решает все текущие вопросы, связываясь с отпускником только в чрезвычайных ситуациях. Ввести правило: проверять электронную почту только рано утром и поздно вечером, отвечая только на самые важные письма. Реагировать только на 6 электронных сообщений в сутки.

Психологи утверждают, что самое сложное, как в любой зависимости, - проявить твердость характера и убедить в первую очередь себя. Обычно коллеги переносят "недосягаемость" работника намного легче, чем он сам разлуку с офисом.

Похожие новости
Первый отдых вместе: ненадолго и недалеко  (17:03 // 01 сентября 2008)
Таких не берут на работу  (16:20 // 23 июня 2008)
Горько-сладкая картера Эшли Симпсон  (17:41 // 30 мая 2008)
Великобритания пытается сдержать молодежную поножовщину  (17:27 // 29 мая 2008)
Кто на новенького принца?  (17:02 // 12 мая 2008)
Итальянский ювелирный дом подчитывает убытки от дерзкого ограбления  (16:20 // 28 февраля 2008)
Всеобщая деградация делового этикета  (14:57 // 05 февраля 2008)
Не дожившие до 30 лет  (16:58 // 24 января 2008)
Казнить нельзя помиловать Сухарто?  (13:02 // 16 января 2008)
Революционные порывы Айлы Фишер  (17:09 // 08 октября 2007)
 
Оставить свой комментарий
Имя:
Комментарий:
Очистить
ПОИСК

май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
2006
ХРОНИКА СОБЫТИЙ
19:05 // 30 мая 2006

Педофилы Нидерландов обнародовали свою политическую программу
17:15 // 30 мая 2006

В Мексике продаются "вуду-куклы" кандидатов в президенты
16:19 // 30 мая 2006

25 человек травмировано в погоне за сыром
15:36 // 30 мая 2006

Сексуальное влечение закладывается генетически?
14:50 // 30 мая 2006

Джош Лукас не лезет под прицел "желтой прессы"
12:50 // 30 мая 2006

В Греции едва не взорвали министра культуры, пострадали автомобили
12:16 // 30 мая 2006

У Конго нет времени разбираться с "наемниками для государственного переворота"
19:06 // 29 мая 2006

В США и Великобритании ширится движение идейных бомжей
18:11 // 29 мая 2006

В Турции арестовано 9 человек за подмену богатств царя Креза
17:19 // 29 мая 2006

Женщина обстреляла полицейский вертолет пиротехническими ракетами
16:41 // 29 мая 2006

Жены чаще усваивают плохие привычки мужей
Статистика    Почта    Фотоальбом    Новости    Справочник    Чат   
Website Design  Ukrainian Search Engine  financial software development 
По всем вопросам и предложениям обращайтесь к веб-мастеру